Recrutement d'un(e) Gradué(e) spécifique B1 statutaire

La Ville de Nivelles recrute et constitue une réserve de recrutement pour un(e) gradué(e) spécifique (niveau B1) statutaire pour le service urbanisme.

Missions

  • Analyse des demandes de permis d'urbanisme ou environnement : conformité avec la réglementation en vigueur (plan de secteur, plans communaux d'aménagement, prescriptions des permis de lotir, etc) ; analyse du caractère complet des dossiers de demande de permis d'urbanisme ; coordination du travail d'équipe dans le souci du respect des délais fixés par les législations en vigueur.
  • Gestion de dossiers d'aménagement du territoire (PCA, RCU, SSC,...) : suivi du travail des auteurs de projets auprès du Collège communal et coordination de la procédure avec tous les acteurs (administrations, riverains,commissions).
  • Secrétariat de commissions, réunions publiques : en tant que secrétaire de la commission de l'aménagement du territoire (CCATM), vous assurez la rédaction des PV ainsi que l'organisation des réunions.
  • Constat des implantations des nouvelles constructions : vérifier la bonne implantation des chaises établies en vue de nouvelles constructions et le respect des conditions particulières que les permis imposent dans ce cadre.
  • Constat des infractions urbanistiques (CWATUPE) : dresser les PV en la matière et gérer le suivi des dossiers (mode de réparation, coordination des avis du Parquet, de la Région wallonne et du Collège communal).

Conditions de recrutement
1. Etre citoyen de l'union européenne.
2. Jouir des droits civils et politiques et être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction.
3. Satisfaire aux lois sur la milice pour les candidats masculins nés avant le 1/1/1976.
4. Etre reconnu physiquement apte par l'organisme désigné par le Collège communal.
5. Etre titulaire du diplôme de l'enseignement supérieur non universitaire de type court en rapport avec la fonction (dessinateur architecte, géomètre, gradué en construction, immobilier, ....)
6. Réussir l'examen de recrutement.

Epreuves de sélection

  • Première épreuve écrite : synthèse et commentaire d'une conférence sur un sujet d'ordre général au niveau de l'enseignement supérieur, sans prise de note.
  • Seconde épreuve écrite : une partie théorique : les législations régionales en matière d'urbanisme, d'aménagement du territoire et d'environnement et une partie pratique : lecture de plans.
  • Epreuve orale : entretien à bâtons rompus, visant à évaluer la maturité, la motivation et les capacités du candidat à occuper le poste.

Rémunération
Echelle barémique B1 : 26.521€ bruts annuels minimum, soit 2.210 € bruts mensuels.
Exemple avec 5 ans d'ancienneté valorisables : 29.218 € bruts annuels, soit 2.435 € bruts mensuels.
Pécule de vacances + allocation de fin d'année + chèques repas de 3€.
26 jours de congés, plus congés locaux et ponts éventuels.
Environnement de travail agréable en centre ville et parkings proches.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du service Urbanisme (Vincent MAGITTERI - 067/88.22.67) ou auprès du service du Personnel de 8h30 à 12h (Nicole BALON - 067/88.22.56).

Sous peine d'irrecevabilité, les candidatures doivent être adressées, par recommandé postal, au Collège communal - Place Albert 1er, 2 - 1400 NIVELLES, pour le 28/02/2010 au plus tard, accompagnées des pièces justificatives (joindre : extrait acte de naissance - certificat de milice(né avant le 1/1/76) - copie du diplôme - extrait du casier judiciaire - copie carte d'identité).

Par ordonnance,
Le Secrétaire communal,
Didier BELLET

Le Bourgmestre,
Pierre HUART

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