Agence locale pour l'Emploi
Rue Bayard, 21 - 1400 Nivelles
Tél. : 067/88.22.83 ; fax : 067/33.33.16 

Missions de l’A.L.E :

1. Permettre à des demandeurs d’emploi indemnisés de travailler de manière légale tout en gardant leur droit aux allocations de chômage ( 45 heures par mois maximum).

Qui peut travailler en A.L.E ?
Le travail en A.L.E est réservé aux demandeurs d’emploi qui doivent répondre à au moins un des critères suivants.

• Etre chômeur complet indemnisé depuis 24 mois ininterrompus.
• Etre chômeur complet indemnisé depuis 6 mois ininterrompus et avoir atteint l’âge de 45 ans.
• Avoir bénéficié d’allocations de chômage complètes durant 24 mois au cours des 36 derniers mois.
• Etre bénéficiaire de revenu d’intégration et inscrit comme demandeur d’emploi.
• Etre demandeur d’emploi de nationalité étrangère, inscrit dans le registre de la population et bénéficiaire d’un équivalent du revenu d’intégration (aide sociale).

2. Répondre aux besoins des utilisateurs, suivant la liste des activités autorisées.

Utilisateurs du système A.L.E

• Les personnes privées pour des travaux de service à leur domicile.
• Les A.S.B.L et associations non- commerciales.
• Les services publics au niveau local, tels que les administrations communales, les C.P.A.S.
• Les agriculteurs et les horticulteurs suivant les dispositions du Ministère de l’Agriculture et le Ministère de l’emploi et du Travail.

3. Prendre en charge des initiatives locales pour l’emploi

Chaque A.L.E doit consacrer une partie de son budget à des actions concrètes de réinsertion socioprofessionnelle à l’attention des demandeurs d’emploi.

Exemples :

• Diverses formations telles que le permis B et le permis C, formation en informatique, en langues…
• Salons de l’Emploi
• Ateliers de recherche active d’emploi et diverses autres initiatives

4. Promotion du Plan Activa

Il s’agit d’un nouveau plan d’embauche initié par le Ministère de l’Emploi et du Travail.
Cette mesure favorise l’engagement des chômeurs de longue durée et plus particulièrement les chômeurs de plus de 45 ans.
L’employeur bénéficie d’avantages financiers tels que réduction de cotisations patronales de base et une intervention de l’O.N.E.M dans le salaire net du travailleur.
Cette intervention de l’O.N.E.M s’appelle l’allocation de travail et peut aller jusqu’à 500 € pour un temps plein.
L’A.L.E s’occupe de la promotion du Plan Activa autant auprès des chômeurs que des employeurs.